A、80-100
B、90-109
C、100-110
D、85-109
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A、记忆力
B、思维力
C、感知力
D、想象力
A、鱼类和野生动物专家
B、药剂师
C、室内装饰专家
D、计算机操作者
A、14
B、13
C、15
D、16
A、合作性
B、责任感
C、外向性
D、创新性
A、主要特性和中心特性
B、主要特性和次要特性
C、共同特性和个人特性
D、共同特性和中心特性
A、智力
B、体力
C、知识
D、技能
A、现实人力资源和经济活动人口
B、现实人力资源和潜在人力资源
C、在业人口和求业人口
D、潜在人力资源和在业人口
A、人力资源的教育结构
B、人力资源的年龄结构
C、人力资源的性别结构
D、人力资源的质量结构
A.时效性
B.个体差异性
C.非经济性
D.社会性
A、生物性和智能性
B、智能性和社会性
C、生物性和社会性
D、动力性和社会性
最新试题
人力资源管理人员的权限最小,人力资源有关工作的权力基本上都归直线经理的人力资源管理工作模式是()。
人才资源生产当前的重点是()。
()我国从宏观层次上开始关注人力资源问题,人力资源战略被提高到国家战略的层次。
一般意义上看,工资水平制定的基本依据是()。
要做到教育与经济社会发展实践紧密联系,与人才需求相匹配,与社会的用人部门密切挂钩,即做到()。
对“劳动法律关系的主体”的阐述,正确的有()。
王某,家贫,妻重病,无钱医治,危在旦夕;不得已携凶器盗窃,被捉,判刑。对此,你的看法是()。
通常相对于广播电视媒体而言,网上招聘的优点有()。
下列关于薪酬信息的说法正确的有()。
公司简介的功能包括()。