直接指导咨询的最终目的在于（）

单项选择题直接指导咨询的最终目的在于（）

A.接纳来访者所表现出的适度的、切合实际的情感
B.向来访者提供新的态度或解决办法
C.职业指导人员与来访者建立友好关系
D.改变来访者的人生观

1.单项选择题在收集调查企业就业情况相关数据与资料时，应注意收集（）来源的资料。

A.网络平台上的相关数据和信息
B.政府公报、统计年鉴、统计报表中的数据和官方媒体发布的相关资料
C.社会保险享有度的数据和资料
D.企业的年度统计分析报告和专家的分析报告

2.单项选择题在职员工指导方案制订的原则不包括（）

A.需求导向原则
B.差异化原则
C.可评估原则
D.自愿参与原则

3.单项选择题建设职业指导资源库时应遵循的原则不包括（）

A.统筹兼顾原则
B.实用好用原则
C.多方开发原则
D.资源藏私原则
E.资源共享原则

4.单项选择题自助式指导服务的常见问题有（）

A.人们更习惯于求助而非自助
B.人们认为自助就是简单的宣传
C.粗放的自助方式难以达到预期效果
D.缺少对自助方法和技术的探索实践

5.单项选择题农村劳动者“五点四阶段”模型，按时间进程划分为四个阶段，其中（）的时间一般在一个月以内，也可称为起步阶段。

A.萌动阶段
B.出门阶段
C.进城阶段
D.上岗阶段

6.单项选择题下列属于构建全方位公共就业服务体系的基本要素的是（）

A.制度标准要素
B.智能建设要素
C.机构合成要素
D.以上都是

7.单项选择题关于考核定位的描述，下列描述错误的是（）

A.考核主体是机构主管部门
B.考核对象是所属职业指导机构
C.考核目的是促使职业指导机构工作质量下降
D.考核目的是为促进地区劳动者就业和稳定就业

8.单项选择题制订农村困难人员就业帮扶指导方案时，应该描述方案制订的背景，应重点从哪方面入手（）

A.构建可持续发展的帮扶机制
B.讲述农村困难人员的就业需求
C.描述当地政府扶持困难人员的政策措施
D.强调农村困难人员的自主择业观念

9.单项选择题建设职业指导资源库的工作特点包括（）

A.涉及面广
B.完成周期短
C.技术要求低
D.涉及面窄

10.单项选择题在策划并组织健全职业指导运行机制时，下列不能提高工作效率的措施有（）

A.实行职业指导例会制度
B.优化工作环境，提供多种学习交流机会
C.无需建立职业指导跟踪服务制度
D.建立共识，促进发展，提高工作效率