下列哪些信息来源的衡量业绩有不利于个人偏见，是费时和偏执（）

单项选择题下列哪些信息来源的衡量业绩有不利于个人偏见，是费时和偏执（）

A.口头报告
B.个人意见
C.统计报告
D.书面报告

1.单项选择题控制过程假定为（）

A.雇员需要管理层的明确指示
B.雇员资格不足，需要培训
C.业绩标准已经到位
D.雇员监测费用是做生意的一部分和组成部分

2.单项选择题在管理过程中，下列哪一项是最后一步（）

A.组织
B.规划
C.控制
D.领导

3.判断题《萨班斯-奥克斯利法案》呼吁更多地披露和提高企业财务信息的透明度。

4.判断题服务利润链是从员工到客户的服务序列。

5.判断题工作不确定性和员工压力是造成职场暴力的因素。

6.判断题使用公司热线或其他机制报告和调查工作场所暴力是反馈控制的一个例子。

7.判断题雇主制定具体的政策，界定盗窃、欺诈和纪律程序。这是控制员工盗窃的并发控制措施的一个例子。

8.判断题贪污和诈骗的费用是雇员盗窃的例子。

9.判断题管理人员倾向于采用更直接的监督和高度集中的决策来控制在技术不发达的国家。

10.判断题公司的基准必须根据公司以前的表现来创建。