下列选项中，不属于对用人单位招聘用人指导过程中记录的企业基本信息是（）。

单项选择题下列选项中，不属于对用人单位招聘用人指导过程中记录的企业基本信息是（）。

A.企业名称
B.所属行业
C.所属行政区划
D.问题类型

1.单项选择题及时掌握企业员工的各种具体诉求，这体现出职业指导工作者帮助指导企业（）的措施。

A.提供晋升发展通道
B.增强员工入职信心
C.提供人文关怀
D.放宽招工条件

2.单项选择题了解产业行业发展及其就业的相关情况，应主要关注（）发展及其就业状况，主要代表性行业发展及其就业情况。

A.城乡就业
B.三次产业
C.第三产业
D.新兴产业

3.单项选择题了解并指出成员冲突的真实寓意，使成员能有效解决其消极情绪。这是团体咨询的（）。

A.过渡阶段
B.成熟阶段
C.起始阶段
D.结束阶段

4.单项选择题探查法不适用于（）。

A.二次接触
B.已获得初步影响但需要加以证实的时候
C.对信息进行系统梳理和排除
D.个人就业资源的识别和判断

5.单项选择题萨帕提出的职业发展阶段特点，下列描述有误的一项是（）。

A.11-12岁为兴趣期，兴趣成为影响儿童活动的主要因素
B.16-18岁为过渡期，是个体进入劳动力市场进一步完善自己的时期
C.15-17岁为试验期，个人进行试验性的尝试
D.60岁以上为衰退期，由此引起职业转换

6.单项选择题办理委托招聘手续一定要注重合法合规，有相关政策支持或行业标准等，并向用人单位作必要说明。这体现了办理委托招聘手续（）的原则。

A.与用人单位充分沟通
B.符合法律法规
C.对容易产生纠纷的问题明确界定
D.重点考虑常见问题

7.单项选择题职业展示就是对（）的介绍。

A.工作内容
B.职业形象
C.工作环境
D.职业定义

8.单项选择题询问是指咨询员为了鼓励来访者做更多的表达，一般分为（）。

A.开放性问题与封闭性问题
B.敏感性问题与封闭性问题
C.开放性问题与自发性问题
D.敏感性问题与自发性问题

9.单项选择题用实证取代印象，用事实取代臆断，这是（）最大的特点。

A.问询法
B.职业测验
C.问卷调查法
D.探查法

10.单项选择题强调找工作的策略和方法，以及个人的兴趣、期望与社会需求、发展的统一。这是（）的主要范围。

A.职业准备咨询
B.职业选择咨询
C.职业决策咨询
D.职业发展咨询