人力资源管理行为不当所导致的成本一般表现为（）。

记述和保存员工在社会活动中的经历和德才表现等方面信息的管理是指（）。

公司简介的功能包括（）。

下列各项中，不属于员工培训中无形资本费用的是（）。

（）我国从宏观层次上开始关注人力资源问题，人力资源战略被提高到国家战略的层次。

要做到教育与经济社会发展实践紧密联系，与人才需求相匹配，与社会的用人部门密切挂钩，即做到（）。

假如你新到某家公司工作，发现这家公司的员工们都经常加班，而且你进一步观察发现，加班并不是公司的规定，面对这种情况，你会（）。

按照斯多利管理功能模型，企业中的“变革者”在企业中的作用和影响是（）。

下列各项中，属于社会保险内容的是（）。

舒尔茨人力资源理论中的“放弃收入”是指（）。