一般意义上看，工资水平制定的基本依据是（）。

人才资源生产的资金条件主要指（）。

下列各项中，不属于员工培训中无形资本费用的是（）。

人才资源区别于其他人力资源的特征就是它的杰出，其“杰出”之处在于，所从事的是（）。

一种企业在快速增长的产品市场中拥有较高的份额，按照波士顿矩阵模型它属于以下哪种类型的企业（）。

（）是通过对组织及其成员进行全面、系统的调查，以确定理想状况与现有状况之间的差距。从而进一步确定是否进行培训及培训内容的一种方法。

（）我国从宏观层次上开始关注人力资源问题，人力资源战略被提高到国家战略的层次。

员工的绩效受到公司政策、个人能力、市场变化等各方面因素的影响，这体现了绩效的（）。

人才资源生产当前的重点是（）。

市场经济规范观念主要包括（）。