问答题评价中心的主要特点是什么?
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.问答题什么是评价中心技术?
2.问答题面试有什么功能和作用?
3.问答题甄选程序是什么?
4.问答题招聘有哪些程序?
5.问答题什么是招聘?
6.问答题什么是定员管理?
7.问答题什么是市场定位法?
8.问答题什么是工作评价?
9.问答题有效工时利用率分析。
10.问答题问题分析法的操作步骤?
最新试题
人才资源区别于其他人力资源的特征就是它的杰出,其“杰出”之处在于,所从事的是()。
题型:单项选择题
根据组织发展战略的要求,首先提出人力资源管理的总目标,然后将此目标层层分解到部门与个人,形成各个部门与个人的目标与任务的人力资源具体战略的方法是()。
题型:单项选择题
王某,家贫,妻重病,无钱医治,危在旦夕;不得已携凶器盗窃,被捉,判刑。对此,你的看法是()。
题型:单项选择题
一种企业在快速增长的产品市场中拥有较高的份额,按照波士顿矩阵模型它属于以下哪种类型的企业()。
题型:单项选择题
在企业成长的早期,人力资源管理应该致力于()。
题型:单项选择题
公司简介的功能包括()。
题型:多项选择题
当组织面对局部性变革时,多采用的战略是()。
题型:单项选择题
()是通过对组织及其成员进行全面、系统的调查,以确定理想状况与现有状况之间的差距。从而进一步确定是否进行培训及培训内容的一种方法。
题型:单项选择题
关于我国薪酬管理的法律环境,下列说法有误的是()。
题型:单项选择题
记述和保存员工在社会活动中的经历和德才表现等方面信息的管理是指()。
题型:单项选择题