人力资源管理人员的权限最小，人力资源有关工作的权力基本上都归直线经理的人力资源管理工作模式是（）。

假如你新到某家公司工作，发现这家公司的员工们都经常加班，而且你进一步观察发现，加班并不是公司的规定，面对这种情况，你会（）。

要做到教育与经济社会发展实践紧密联系，与人才需求相匹配，与社会的用人部门密切挂钩，即做到（）。

按照斯多利管理功能模型，企业中的“变革者”在企业中的作用和影响是（）。

当组织面对局部性变革时，多采用的战略是（）。

下列各项中，属于适应性现场培训的程序的是（）。

记述和保存员工在社会活动中的经历和德才表现等方面信息的管理是指（）。

职业道德修养包括（）等。

人力资源管理行为不当所导致的成本一般表现为（）。

下列关于薪酬信息的说法正确的有（）。