单项选择题制定工作标准的前提()
A.准确的岗位描述
B.岗位性质
C.岗位划分
D.财务评估
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.单项选择题根据BESTPRACTICES对全球成功实施平衡计分卡的企业统计结果,企业在创建平衡计分卡时,表明内部流程面占()
A.22%
B.24%
C.34%
D.80%
2.单项选择题依据职种工作性质决定的KPI体系缺乏哪种指标对过程的描述()
A.驱动性指标
B.过程性指标
C.结果性指标
D.静态性指标
3.单项选择题设计绩效指标的基础性工作是指()
A.明确工作职责
B.明确职级
C.明确绩效计划
D.确定绩效考核方法
4.单项选择题下列不属于管理职能的标杆系统的是()
A.市场营销
B.人力资源
C.生产作业
D.产品
5.单项选择题管理者与员工之间人格平等的谈话是指()
A.报酬
B.绩效反馈
C.培训
D.晋升
6.单项选择题M部门经理看到其他部门管理者对下属管理松散,评价时“和稀泥”不愿与众不同,也不能认真地对待绩效评价,这是()
A.从众效应
B.晕轮效应
C.似我效应
D.暗示效应
7.多项选择题一般来说,有效的绩效评价指标应该具备的主要特征是()
A.与企业战略相一致
B.可操作性
C.高效度
D.高信度
E.可接受性
8.多项选择题目标管理法的四个阶段包括()
A.绩效反馈
B.建立目标计划
C.绩效指导
D.绩效检查
E.激励
9.多项选择题组织绩效通常包括()
A.产量
B.盈利
C.员工士气
D.员工满意度
E.客户满意度
10.多项选择题360度绩效评价法是由下列哪些人担任评价者()
A.被评价者本人
B.被评者上级
C.被评价者下级
D.被评价者同级
E.客户
最新试题
他人心理调控的方法有()
题型:多项选择题
一般来说,在绩效评估模式的维度设计时,下列哪些属于包括的部分()
题型:多项选择题
再评估过程中,评估者容易产生如下心理()
题型:多项选择题
我国用人单位现在普遍使用的工资制度主要有()、结构工资和效益工资制度。
题型:多项选择题
中介机构的选聘方式方面,下面哪种是正确的()
题型:多项选择题
常见的股票所有权计划有()、()、()三类。
题型:多项选择题
下列哪些评估奖惩制度的重要作用()
题型:多项选择题
根据员工福利的内容可以划分为()、()、()。
题型:多项选择题
绩效评估信息化的动因体现以下哪些方面()
题型:多项选择题
个人绩效奖励计划包括()和可变计件工资计划。
题型:多项选择题