最新试题
思维具有哪些显著特征？
题型：问答题
《中华人民共和国职业分类大典》分为哪八个大类？
题型：问答题
体力潜能有哪些构成要素？
题型：问答题
结构化面试是指对特定工作的所有面试中，始终如一地使用事先确定了答案的一系列与工作相关的问题，其包括的含义有程序的结构化、（）、评定的结构化。
题型：单项选择题
开发测验的基本步骤有（）
题型：多项选择题
面试评价时，应注意的几个问题是（）
题型：多项选择题
一般职业能力测验分为（）几部分
题型：多项选择题
（）是确定即将开发的测验将要考核被测验人的哪些能力，是开发测验的关键环节。
题型：单项选择题
进行试题试测的手段有（）
题型：多项选择题
人员素质测评工作总体方案的主要特点有（）。高P/42
题型：多项选择题