（）的好处在于测验的质量的在实际应用之前就得到检验，从而可以做到事先修订。

面试的基本类型有（）。

人员素质测评总体方案制定的要求：（）

（）是确定即将开发的测验将要考核被测验人的哪些能力，是开发测验的关键环节。

美籍奥地利经济学家熊彼特提出的创新概念是什么？

专业技术人员的信念潜能的开发主要有（）等方式。

专业技术人员的特征是什么？

面试环境的布置方法应满足的要求有（）

面试场所和环境的安排，具体包括：（）。

人员素质测评工作总体方案的主要特点有（）。高P/42