在构建职业指导工作体系的过程中，应做到（）

单项选择题在构建职业指导工作体系的过程中，应做到（）

A.不断改进的准备
B.一蹴而就的准备
C.全面推进的准备
D.一刀切的准备

1.单项选择题城镇困难人员的分类根据其就业能力和需求情况，可将城镇困难人员分为（）

A.4类
B.2类
C.3类
D.5类

2.单项选择题制定农村困难人员就业帮扶指导方案时，应注意新情况、新问题的处理，这是为了做到（）

A.及时发现问题和解决问题
B.提高工作效率和推动工作进展
C.适应就业帮扶需求的变化
D.保证实施方案的顺利进行

3.单项选择题直接指导咨询的最终目的在于（）

A.接纳来访者所表现出的适度的、切合实际的情感
B.向来访者提供新的态度或解决办法
C.职业指导人员与来访者建立友好关系
D.改变来访者的人生观

4.单项选择题在收集调查企业就业情况相关数据与资料时，应注意收集（）来源的资料。

A.网络平台上的相关数据和信息
B.政府公报、统计年鉴、统计报表中的数据和官方媒体发布的相关资料
C.社会保险享有度的数据和资料
D.企业的年度统计分析报告和专家的分析报告

5.单项选择题在职员工指导方案制订的原则不包括（）

A.需求导向原则
B.差异化原则
C.可评估原则
D.自愿参与原则

6.单项选择题建设职业指导资源库时应遵循的原则不包括（）

A.统筹兼顾原则
B.实用好用原则
C.多方开发原则
D.资源藏私原则
E.资源共享原则

7.单项选择题自助式指导服务的常见问题有（）

A.人们更习惯于求助而非自助
B.人们认为自助就是简单的宣传
C.粗放的自助方式难以达到预期效果
D.缺少对自助方法和技术的探索实践

8.单项选择题农村劳动者“五点四阶段”模型，按时间进程划分为四个阶段，其中（）的时间一般在一个月以内，也可称为起步阶段。

A.萌动阶段
B.出门阶段
C.进城阶段
D.上岗阶段

9.单项选择题下列属于构建全方位公共就业服务体系的基本要素的是（）

A.制度标准要素
B.智能建设要素
C.机构合成要素
D.以上都是

10.单项选择题关于考核定位的描述，下列描述错误的是（）

A.考核主体是机构主管部门
B.考核对象是所属职业指导机构
C.考核目的是促使职业指导机构工作质量下降
D.考核目的是为促进地区劳动者就业和稳定就业