A.实行职业指导例会制度
B.优化工作环境,提供多种学习交流机会
C.无需建立职业指导跟踪服务制度
D.建立共识,促进发展,提高工作效率
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A.引导、指导和培训
B.监督和惩戒
C.劝说和规劝
D.纠纷调解和仲裁
A.帮助提升职业兴趣发展水平
B.帮助处理人格和职业不匹配的问题
C.帮助认识个人职业人格和他人的不同
D.帮助梳理职业定位各要素之间的关系
A.高级别职业指导工作者的指导
B.专业培训研讨
C.后台统计人员的线上平台维护功能
D.线上指导服务团队的构成及要素
A.业务培训
B.安全培训
C.行政管理培训
D.营销技巧培训
A.强化风险意识、责任意识
B.控制项目进度
C.加强团队合作
D.建立明确的沟通渠道
A.分析个人优势和劣势,确定职业方向
B.参考他人的职业经验和建议
C.参加职业培训和技能提升课程
D.寻找职业顾问和专家进行咨询
A.进行自我评估
B.确定职业发展目标
C.制定过高的薪资期望
D.掌握市场需求
A.一人一策+多专家会诊
B.一人一策+多部门会诊
C.多人多策+多专家会诊
D.多人多策+多部门会诊
A.创业者的资金来源和创业投资规模
B.创业者的市场竞争策略和销售模式
C.创业者的创新能力和技术应用
D.创业者的创业时间和经营状况
A.有服务需求
B.就业意愿不足
C.存在严重的职业认知偏差
D.存在个性方面的性格障碍
最新试题
在对自主创业情况进行调查时,应该考虑的关键因素是创业者的创业环境和政策支持。
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