单项选择题在决策过程中,哪个步骤涉及对备选方案的可行性进行评估()?
A.问题识别
B.方案生成
C.可行性分析
D.决策实施
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.单项选择题哪种决策方法更适用于解决需要综合考虑多个不同因素并赋予权重的决策问题()?
A.线性规划
B.决策树
C.权重分析法
D.德尔菲法
2.单项选择题在决策树分析中,哪个步骤涉及为每个机会节点计算预期值()?
A.机会识别
B.预期值计算
C.结果评估
D.决策选择
3.单项选择题在决策过程中,哪个步骤通常用于确定决策执行后的反馈机制()?
A.决策制定
B.决策实施
C.决策评估
D.反馈机制设计
4.单项选择题哪种决策风格更强调通过模拟和实验来验证决策的效果()?
A.权威决策
B.直觉决策
C.实验决策
D.理性决策
5.单项选择题在决策过程中,哪个步骤涉及对备选方案进行逻辑分析和推理()?
A.问题识别
B.方案生成
C.逻辑分析
D.决策实施
6.单项选择题哪种决策方法更适用于处理具有多个不同优先级的目标的决策问题()?
A.线性规划
B.决策树
C.多属性效用分析
D.德尔菲法
7.单项选择题在决策过程中,哪个步骤通常用于确定决策实施后可能带来的潜在影响()?
A.问题识别
B.决策评估
C.影响分析
D.决策监控
8.单项选择题哪种决策风格更强调对现状的微小调整或改进()?
A.权威决策
B.集体决策
C.增量决策
D.理性决策
9.单项选择题在风险管理中,哪个步骤涉及确定风险发生的可能性和影响程度()?
A.风险识别
B.风险分析
C.风险应对
D.风险监控
10.单项选择题在决策过程中,哪个步骤通常用于确定决策是否有效,并考虑是否需要调整或改进()?
A.问题识别
B.决策制定
C.决策评估
D.决策监控
最新试题
目标和绩效管理的“三合一”要求包含了()
题型:多项选择题
管理工作中宽严结合的原则可以具体体现为()
题型:多项选择题
不属于目标绩效法的行为是()
题型:单项选择题
管理者首先要聚焦于解决问题,而不是找责任人、分清责任大小,讲道理和理由,辩论谁对谁错。
题型:判断题
管理就是整合各种资源创造企业利润的过程,以达成股东利益最大化。
题型:判断题
现代绩效的上级角色应该是()
题型:单项选择题
管理者个人必须要严格自律、公平公开,不能怀有个人私心。
题型:判断题
在沟通的反馈方面常常存在的问题是()
题型:多项选择题
中层管理者的角色种类有()
题型:多项选择题
时间管理的帕金森原则就是为了针对琐碎小事的爆米花现象。
题型:判断题