A.总是任务导向型
B.能够改变领导风格
C.不能改变领导风格
D.总是关系导向型
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A.非常有利
B.非常不利
C.或非常有利或非常不利
D.一般有利或一般不利
A.非常有利
B.非常不利
C.或非常有利或非常不利
D.一般有利或一般不利
A.良好的领导者-成员关系
B.高职位权力
C.高任务结构
D.低任务结构
A.低职位权力
B.高职位权力
C.高任务结构
D.低任务结构
A.领导者-成员关系
B.职位权力
C.任务结构
D.有效性
A.或积极或消极
B.或任务导向型或信任型
C.或关系导向型或人物导向型
D.或任务导向型或关系导向型
A.取决于情境
B.可变的
C.随时间推移不断演化
D.固定不变的
A.所有领导者最常见的领导风格
B.被测试者的领导风格
C.最有效的领导风格
D.最低效的领导风格
A.领导者与下属
B.领导者与领导风格
C.领导风格与下属
D.领导风格与情境
A.左上角
B.左下角
C.右下角
D.右上角
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