下列不属于指导企业通过专业人力资源服务机构委托推荐人才措施的是（）。

职业意识指导能影响人们的职业方向、职业岗位的选择以及职业活动中的情感、（）。

用人单位要根据自身的发展目标，科学制定企业发展规划，并在此基础上对企业员工的招聘工作作出（）的规划安排。

对重点帮扶人员实行实名制管理，做到精细服务，全过程留痕，实施“一人一策”跟踪服务。这体现出（）原则。

了解职业发展变化及相关就业的状况，重点是（）。

关于预防性职业指导说法正确的是（）。

职业分类在国家人力资源开发体系中具有重要的（）地位。

由政府给予一定的岗位补贴和社会保险补贴，以鼓励签订长期稳定的劳动合同。这指的是就业困难群体就业的主要途径中的（）。

社区专场招聘会是（）牵头组织，选择社区公共就业服务机构所属场地或社区标志性场地，针对社区特定人员召开，以促进就业为目的的专场招聘活动。

职业指导工作者根据掌握的就业困难人员的情况，对造成就业困难原因的可能性进行分析与说明。这是对就业困难群体进行职业指导咨询服务技术中的（）。