团队管理更多依靠的还是利益，而不是团队愿景。

判断题团队管理更多依靠的还是利益，而不是团队愿景。

1.判断题创业团队组建完成，在创业活动经营者保持全体成员稳定性，不能有人撤出。

2.判断题团队的人数是越多越好，人多力量大点子多，所以创业者的团队规模尽量要大。

3.多项选择题创业团队结构管理包括哪几个方面（）。

A.动机结构管理
B.知识结构管理
C.情感结构管理
D.促进团队合作和学习的决策机制

4.多项选择题组建创业团队的程序有哪些（）。

A.明确创业目标
B.团队的调整融合
C.构建制度体系
D.制订创业计划

5.多项选择题创业团队组建的关键要素有哪些？（）

A.计划
B.人
C.目标
D.定位

6.单项选择题创业团队组建原则中的“情”指的是（）。

A.是愿景与期望。
B.创业团队成员的性格，技能，知识能力等方面的相互补充。
C.团队成员之间的股权分享。
D.背靠背的信任，是建立在信任基础上的“共命运，同进退”

7.判断题创新思维会对创业思维起到推动作用。

8.判断题与传统思维相比较，创业思维是从以前拥有的资源和能力开始展开工作的。

9.判断题质疑是问题分析的第一步。

10.判断题创新是创业成功的前提。