A.良好的沟通
B.严格正确的程序
C.主观的猜测
D.“探”和“查”的紧密结合
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A.指导大学生小赵,做好个人形象设计,避免求职失败
B.指导失业人员老李,参加技能培训,争取再就业
C.指导刚进入职场、对企业文化不太适合的小孙,主动调整自我,加强人际沟通
D.指导拟初次进城务工的小钱,进入城市后,要前往正规的就业服务机构,要求提供就业服务
A.解释信息追踪目的
B.不要超越范围询问
C.保密追踪信息
D.记录信息追踪
A.广泛性
B.时效性
C.变化性
D.系统性
A.家居服
B.休闲装
C.运动装
D.正装
A.求职者
B.用人单位
C.公共就业服务机构
D.职业指导工作者
A.劳动者待遇
B.劳动收入来源
C.劳动者的理想职业
D.劳动者的工作时间
A.主观、全面
B.快速、科学
C.费时但严谨
D.主观、费时
A.成长阶段、探索阶段、建立阶段、维持阶段、衰遇阶段
B.成长阶段、建立阶段、衰遇阶段
C.成长阶段、探索阶段、建立阶段、维持阶段
D.成长阶段、探索阶段、建立阶段、衰退阶段
A.扬长避短
B.变劣势为优势
C.从薄弱处入手
D.一步到位
A.具体性原则
B.针对性原则
C.及时性原则
D.长期性原则
最新试题
社区专场招聘会是()牵头组织,选择社区公共就业服务机构所属场地或社区标志性场地,针对社区特定人员召开,以促进就业为目的的专场招聘活动。
把职业指导和咨询工作的原则、性质表述得越清楚,服务对象就会越理解、配合。这体现了()的重要性。
任何职务岗位都不能孤立的设置,必须从整体出发考虑上下左右协调配合的关系。这体现了工种设置基本原则的()。
职业分类在国家人力资源开发体系中具有重要的()地位。
职业指导员要在思想、品德、作风、纪律上成为表率,体现出()。
运用职业测验要认真做好测验的()工作。
下列工种中,不属于农副产品加工人员职业的是()。
在职业胜任要素中,知识对职业活动影响的描述,不恰当的一项是()。
下列不属于指导企业通过专业人力资源服务机构委托推荐人才措施的是()。
在测评实施过程中,需要采取一些措施以减少测验误差,下列哪种措施是不恰当的是()。