预算标准能在一定程度上保证绩效评价的合理性与准确性，并且具有良好的操作性，且...

判断题预算标准能在一定程度上保证绩效评价的合理性与准确性，并且具有良好的操作性，且预算能对未来态势的准确估计。

1.判断题绩效考评和激励管理是绩效管理的核心。

2.多项选择题绩效考评一般应坚持（）原则。

A.稳健经营
B.合规引领
C.战略导向
D.综合平衡
E.统一执行

3.多项选择题绩效考评结果的应用至少应当包括（）。

A.评定等级行
B.确定管理授权
C.分配信贷资源和财务费用
D.核定绩效薪酬总额
E.评价高级管理人员和确定其绩效薪酬

4.单项选择题下列属于评价指标中的内部标准的是（）

A.历史标准
B.行业标准
C.竞争对手标准
D.标杆标准

5.单项选择题下列不属于绩效管理所应用的工具方法的是（）。

A.关键绩效指标法（KPI）
B.经济总值法
C.平衡记分卡（BSC）
D.股权激励计划（EIP）

6.判断题商业银行在固定营销场所以外，由外部营销人员向消费者推介个人银行业务或零售银行业务的各类产品和服务的外部营销业务不需要向所在地银保监会派出机构报告。

7.多项选择题网点机构营销渠道主要有（）。

A.全方位网点机构营销渠道
B.专业性网点机构营销渠道
C.高端化网点机构营销渠道
D.法人网点机构营销渠道
E.个性化网点机构营销渠道

8.多项选择题金融资产管理公司的功能定位为（）。

A.不良资产管理和处置市场的培育者
B.各类存量资产的盘活者
C.为成员单位提供全方位的顾问服务
D.资产管理业务的探索者
E.多元化金融服务的实践者

9.判断题信托公司要回归主业，要多发展信贷类、通道类业务模式。

10.判断题信托公司的本质即“受人之托、代人理财”