多项选择题根据下属的成熟程度可将领导行为分为()。

A.指示型
B.指导型
C.推销型
D.参与型
E.授权型


您可能感兴趣的试卷

你可能感兴趣的试题

1.多项选择题知识开发需求分析的参与者包括()。

A.人力资源部门工作人员
B.员工本人
C.员工的上级
D.有关项目专家
E.公司领导

2.多项选择题CKO需要善于与()人打交道。

A.知识拥护者
B.知识创造者
C.知识支持者
D.知识协作者
E.知识怀疑者

3.多项选择题跨组织协作的形式有()。

A.商业联盟
B.产学研协作
C.供应链
D.开放式创新
E.启发式创新

4.多项选择题了解企业未来的战略可以采用的方法包括()。

A.SWOT
B.五力竞争模型
C.PEST分析
D.内部环境分析
E.外部环境分析

5.多项选择题私人董事会流程包括()。

A.提案
B.表决
C.授权
D.阐述
E.提问

6.单项选择题关于知识开发中的基本学习原理正确的是()。

A.结构主义学习
B.认知主体学习
C.认知客体学习
D.结构主体学习

7.单项选择题分析现有人员主要的差距可用()。

A.岗位素质模型
B.SWOT
C.五力竞争模型
D.PEST分析

8.单项选择题下列关于战略性人员知识开发视角错误的是()。

A.权变视角
B.利益视角
C.结构视角
D.资源视角

9.单项选择题传统领导力研究的理论最先出现的是()。

A.领导特质理论
B.领导行为理论
C.领导情境理论
D.领导方式理论

10.单项选择题私人董事会一般由()人组成。

A.6至8
B.9至12
C.10至15
D.13至19