判断题授权符合人的自主需要,对所有员工都具有激励作用。
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1.判断题自主需要和胜任需要都是人的基本需要。
4.判断题收益分享是利润分享的重要形式。
6.判断题激励可以基于多种标准进行分类。
9.判断题组织结构的魅力就在于结构可以决定功能。
10.判断题在无垂直边界的组织里,成员的真正主管是客户。
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