A.隐患分级
B.管控分级
C.措施分级
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A.客户
B.与相关方的外部沟通
C.政府监管部门
A.GB/T13861—2009
B.GB18218-2009
C.GB18265-2000
A.危险源分级
B.风险评价
C.风险排查
A.危险源
B.风险点
C.风险信息
A.作业条件危险性分析法
B.风险矩阵法
C.MES法
A.对于该级别风险,只有当风险已降低时,才能开始或继续工作
B.应仔细测定并限定预防成本,在规定期限内实施降低风险措施
C.如果无限的资源投入也不能降低风险,就必须禁止工作,立即采取隐患治理措施
A.可能性和严重性
B.可能性
C.严重性
A.技术负责人
B.主要负责人
C.安全管理人员
A.总则
B.通则
C.导则
A.排查类型
B.排查方法
C.排查人数
最新试题
从业人员在150人以上的高危生产经营单位应当设置安全总监。()
不具备单独建立专业应急救援队伍的规模较小的生产经营单位,应当与邻近建有专业救援队伍的企业或者单位签订救援协议,或者联合建立专业应急救援队伍。()
职业病危害风险点是指存在职业病危害的设施、部位、场所和/或区域,不包括接触职业病危害的作业岗位(工种)。()
职业病危害风险分级是依据工作场所职业病危害因素的危害程度、检测结果和劳动者体力劳动强度对接触职业病危害作业进行的分级。()
以劳务派遣形式用工的,生产经营单位与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中明确各自承担的安全生产教育培训职责。未明确职责的,由生产经营单位承担安全生产教育培训责任。()
安全生产工作应当以属地监管为主,并遵循管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全的原则。()
高危生产经营单位的主要负责人应当享受安全生产管理岗位风险津贴,事业单位按国家有关规定执行。()
职业病危害风险是职业病危害因素导致职业病或职业健康损伤的可能性和严重性的组合;其中可能性,是指工作场所接触职业病危害因素的频繁程度和防护水平。()
风险点可以是一个区域,在进行区域的危险源辨识时应采用工作危害分析法(JHA法)。()
从业人员在300人以上的高危生产经营单位和从业人员在1000人以上的其他生产经营单位,应当建立本*单位的安全生产委员会。