问答题2012年1月8日,张某经人介绍到某喷药机械工厂工作,双方口头约定每月工资400元,厂方未与其签订劳动合同,也未对申诉人进行上岗前的培训。5月18日,由于人员不足,厂方让张某一人顶两人的岗位,张某未严格按照操作规程操作,致使其右手5个手指被机器全部轧断。经送医院抢救并住院50多天,共花费医疗费12030.49元,厂方支付了9185元。张某出院后经法医鉴定为伤残等级6级。问:根据《工伤保险条例》,张某应享有哪些待遇?

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2.多项选择题下列情形中,不得认定为工伤或者视同工伤的是()。

A.故意犯罪的
B.醉酒或者吸毒的
C.自残或者自杀的
D.患职业病的

3.单项选择题《工伤保险条例》的适用范围是()

A、中华人民共和国境内的各类企业和有雇工的个体工商户
B、城镇企业
C、个体工商户

4.单项选择题新《工伤保险条例》规定,工伤保险基金逐步实行()。

A.县级统筹
B.地级统筹
C.省级统筹
D.全国统筹

5.单项选择题职工工伤被鉴定为一级至四级伤残的,对于其劳动关系处理说法正确的是()。

A.用人单位解除与工伤职工的劳动关系
B.保留劳动关系,退出工作岗位
C.保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作
D.经工伤职工本人提出,可以与用人单位解除或者终止劳动关系

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