社会合作系统学派的代表人物是（）

单项选择题社会合作系统学派的代表人物是（）

A.法约尔
B.西蒙
C.巴纳德
D.卢桑斯

1.单项选择题“X—Y”理论的代表人物是（）

A.麦格雷戈
B.赫兹伯格
C.梅奥
D.马斯洛

2.问答题职场暴力是管理者难以处理的难题，管理者可以采取哪些预期的措施来控制职场暴力？

3.问答题确定三项反馈控制措施，减少工作场所的暴力行为。

1.公开通报发生的事件和正在进行的工作。
2.调查事件并采取适当行动。
3.如有需要，检讨公司政策及更改。

4.问答题简述一些前馈策略以减少雇员盗窃的例子。

1.仔细prehiring筛查。
2.教育和培训员工的政策。
3.执行专业审查，研究内部控制。
4.让员工参与书面政策。

5.问答题你认为标杆管理的好处是什么？提供基准操作的示例。

6.问答题列出并讨论用于监测和衡量组织绩效的主要性能控制工具。

7.问答题组织效率比组织生产率更好地衡量组织绩效。你同意这个说法吗？为什么？

8.问答题控制功能对管理人员很重要的主要原因是什么？

9.单项选择题凯文.琼斯是一家提供咨询服务的金融分析师。凯文认为，对制药公司来说，酸测试比是比目前的比率更好的流动性指标。这一结论取决于下列哪些假设（）

A.公司过去一直在支付股息
B.公司库存高，库存周转率低
C.该公司拥有行业中投资回报率最高的比率之一
D.公司使用股本作为主要融资来源

10.单项选择题凯文.琼斯是一家提供咨询服务的金融分析师。凯文建议一家制药公司通过出售非生产性资产来提高其流动性。以下哪一项，如果属实，最能加强改善流动资金的建议（）

A.公司的特点是经济杠杆率低
B.制药行业库存周转率较高
C.公司负债率极低
D.公司具有很低的酸性测试比率