A.领导者的人格
B.组织中员工的多样性
C.组织文化与愿景
D.领导者-下属关系
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A.狗仔队记者为增加杂志发行量,向外界称该杂志社收藏有某明星的不雅秘照,引起社会议论纷纷
B.周民在和女友打电话汇报自己可能要加薪了,不巧被同部门的小张和小李听到了,小张和小李在议论这事时,不巧又被小王和小马听到了
C.赵虎听隔壁于雷说王科长要升职了,中午休息时,他把这消息告诉了同样有升职希望的钟无艳
D.宋明为了报复李言,故意向李言的邻居散布谣言说李有外遇,邻居将消息告诉了李言的妻子,李言的妻子向李言追问此事
A.乡村俱乐部式领导
B.交易型领导
C.团队型领导
D.变革型领导
A.费德勒模型
B.坦南鲍姆模型
C.领导生命周期理论
D.路径-目标理论
A.正规化
B.部门化
C.管理幅度
D.集权和分权
A.归纳法
B.比较法
C.推理法
D.演绎法
A.文化竞争力
B.组织建设
C.组织行为
D.组织变革
A.行为层面
B.制度层面
C.精神层面
D.物质层面
A.组织目标与企业文化
B.个人目标与企业文化
C.个人与组织目标
D.个人与企业文化
A.沟通、谈判、仲裁、合作
B.沟通、谈判、调解、合作
C.沟通、谈判、调解、仲裁
D.谈判、调解、仲裁、合作
A.人岗匹配
B.完善的考核体系
C.合理的薪酬体系
D.个性化福利
最新试题
结合对于危机时刻领导力的讨论,以下说法你认同的是()。
危机时刻,以下哪一种领导者特质可能是不那么积极有效的?()
当我们知道了某事后,就无法想象自己是不知道的,这种现象我们称之为“知识的诅咒”。当我们中了“知识的诅咒"后,会给我们带来什么样的心理感觉?()
个人因素中()会影响员工工作幸福感。
“认为幸福不等同于快乐,而是对人生持有信念,努力表现完美的真实潜力”体现了()的内涵。
领导者可以满足追随者哪些可能的心理需要?()
一个企业的文化不一定形成明确的文字表述,但是也会对成员的行为带来深远的影响。
放大公开象限有什么弊端?()
什么样的目标才能够真正领导好他人?()
以下关于危机的认识,不准确的是()。