判断题对于就业困难群体,咨询指导不应该注重职业规划和心理辅导。
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()指用人单位依法按比例安置残疾人就业,其岗位准入基本按正常岗位的技能要求进行考核。
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用人单位要根据自身的发展目标,科学制定企业发展规划,并在此基础上对企业员工的招聘工作作出()的规划安排。
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下列说法可以体现于所受教育、职业经验诊断意义的是()。
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