中层执行者的职责和心态应该包括哪些（）（1）强烈的责任感（2）担任内部教练，...

单项选择题 中层执行者的职责和心态应该包括哪些（）
（1）强烈的责任感
（2）担任内部教练，使执行成为团队所有成员的习惯
（3）绩效至上，注重结果
（4）培养问题解决能力，积极主动处理问题

A.（1）（2）（3）
B.（2）（3）（4）
C.（1）（3）（4）
D.（1）（2）（3）（4）

点击查看答案

您可能感兴趣的试卷

你可能感兴趣的试题

1.判断题在工作的过程中，企业文化只是一个虚设的事物，对于个人而言并不重要。

参考答案：错

2.判断题沟通是指为了设定的目标，把情感在个人或群体间传递，并达成共同协议的过程。

参考答案：错

3.单项选择题很多人在工作中不懂得问“为什么”，导致工作不改进，成长速度慢。养成问“为什么”的习惯是优秀职业人的杀手锏，他代表了精益求精、敬业、负责的工作态度。那如何培养这种问题意识呢？以下说法正确的是（）

A.碰到任何问题养成问为什么的习惯，找出解决方案
B.不断的学习本*行业的基础和前沿知识，成为本*行业的专家
C.对工作上遇到的问题，要用心思考，不能视而不见，要注意观察
D.以上都对

点击查看答案

4.单项选择题PDCA方法是一种有效的工作方法。下列哪一项不属于PDCA的内容（）

A.Do
B.Again
C.Plan
D.Check

点击查看答案

5.判断题一个企业的执行力可以决定该企业的竞争力。

参考答案：对

6.单项选择题 我国公民基本道德规范的内容包括哪些（）
①爱国守法
②明礼诚信
③团结友善
④勤俭自强
⑤敬业奉献

A.①④⑤
B.①②③④
C.①②③⑤
D.①②③④⑤

点击查看答案

7.单项选择题企业的竞争归根结底是学习能力的竞争。造就良好的学习能力，首先要营造良好的学习氛围，树立全面学习、终身学习的理念至关重要。关于终身学习与企业成长的观点，下列说法正确的是（）

A.学习是智慧的源泉，是获取知识的唯一途径，是实现自我超越和人生价值的必由之路
B.随着经济的发展和科技的进步，社会竞争日趋激烈，知识更新越来越快，人们渴求知识，渴望提高的心情也越来越迫切
C.要从关系企业生存和发展的高度、从实现企业目标和实现个人价值相统一的角度，倡导全面学习、终身学习的理念，在企业内形成浓厚的学习氛围
D.以上说法都正确

点击查看答案

8.判断题做出选择是理性决策的最后一步。

参考答案：错

9.判断题决策树是一种常用的生涯决策方法，通过对决策问题的图形表达，指明未来的决策点和可能发生的偶然事件，并用记号表明各种不确定事件可能发生的概率。

参考答案：对

10.单项选择题在做生涯抉择时，有些人根据自己此时此刻的感受或情绪反应，做出直接的决定。这一类型的人能为自己的抉择负责，但常跌破旁人的眼镜。他们的决定是自发性的，在时间紧迫时非常有用，缺点是容易受主观意见影响。这种生涯抉择类型属于（）

A.理智型
B.直觉型
C.依赖型

点击查看答案