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A.知识经济要求的人才是具有高知识水平、高技能和高创新能力的
B.未来时代，人才创新能力和综合素质的挑战将是最为严峻的
C.在知识经济逐步到来的今天，大力加强培养创新意识和创新能力，不仅关系到个人的生存和发展，而且将关系到国家的前途和命运
D.以上说法都正确
劳动者自身的素质在很大程度上会直接影响其就业能力。具有以下哪几种素质的劳动者，将是近年来社会最为需要的（）
①具有较高的金融、贸易、经济、房地产、计算机技术及物业管理、股票交易等方面知识与素质的劳动者
②具有一定组织管理和社会交往与说服能力的劳动者
③除了具有专业素质外，还具有较高的计算机操作与使用及软件开发能力的人员
④具有一定产业或商品营销素质的人员
A.①③
B.①②③
C.②③④
D.①②③④
A.社会性
B.稳定性
C.经济性
D.群体性
A.多参加社会实践活动
B.刻苦学好专业知识
C.关注各个行业的发展动态和前景
D.到企业做调研
A.经济特点
B.竞争环境
C.未来的利润前景
D.以上均是
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面试既是对应聘者的知识和能力进行的测试，也是对应聘者心理素质的考查。
下列关于影响大学生就业心理的因素正确的是（）。
制作简历时可以为目标企业量身定做。
开始尝试一些自己感兴趣的职业活动，对自我能力及职业进行探索属于（）
属于马斯洛需要层次理论的是（）
面试的特点中，具有“问”、“听”、“察”、“析”、“判”的综合性特色，属于面试的（）特点。
大学生就业期的心理问题主要表现为（）。
通过职业生涯规划可以实现自我定位，从而取得人生新的发展机会。
职业综合来讲，职业具有：（）、承担相应责任、获得劳动角色、实现人生价值的特点。
在校内举行的招聘面试，我们应该穿校服，这样既符合学生身份，又显得富有朝气和活力。