单项选择题在管理风格论中,被认为效果最差的领导风格是哪一种?()
A.中庸之道式
B.任务型
C.乡村俱乐部式
D.贫乏式领导
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.多项选择题传统企业管理行为风格包括()。
A.服从
B.控制
C.限制
D.契约
2.判断题职位越高,权力越大。
3.多项选择题任何组织都是存在于一定的社会背景之下的,一种组织文化的形成,是多种因素共同作用的结果。因此下列哪些因素对组织文化产生重大的影响?()
A.时代背景
B.民族传统文化
C.组织所处地区
D.行业特征
4.单项选择题“企业的标识、象征物、员工服饰、企业广告等”属于“洋葱圈”模型的哪一层?()
A.精神层
B.制度层
C.行为层
D.物质层
5.多项选择题组织变革的内容包括()。
A.对组织使命和目标的变革
B.对人员的变革
C.对结构的变革
D.对技术与任务的变革
7.多项选择题下列属于组织文化中人文形式的有()。
A.行为模式
B.典故
C.典礼和仪式
D.惯例
8.多项选择题信息发送时要注意以下哪几点?()
A.信息的完全性
B.信息的对称性
C.信息的精确性
D.信息的倾向性
9.多项选择题下列选项中形容非正式沟通的有()。
A.以一定的社会关系为基础
B.常常以小道消息的形式呈现
C.情感性强、效率高、速度快
D.真实性难以判断
10.单项选择题仪表属于无声语言中的()。
A.体态语言
B.动作语言
C.表情语言
D.目光语言
最新试题
个人因素中()会影响员工工作幸福感。
题型:多项选择题
我们可以通过哪些方式来扩大自己的公开象限()
题型:多项选择题
一个企业的文化不一定形成明确的文字表述,但是也会对成员的行为带来深远的影响。
题型:判断题
在传统的领导力理论中,以下哪些是典型的领导者?()
题型:单项选择题
为什么说危机时刻更加需要领导者?()
题型:单项选择题
海尔公司的“企业平台化、员工创客化、用户个性化”的企业互联网转型反映了()互联时代的企业文化。
题型:多项选择题
领导者可以满足追随者哪些可能的心理需要?()
题型:多项选择题
对于追随者来说,他们所追随的对象总是领导者。
题型:判断题
领导者在制定组织的未来目标时,以下哪一种可能最能够激励下属?()
题型:单项选择题
盲点象限指的是别人知道,而我们自己不知道的事。下面哪种不是我们的盲点象限被揭开时的正常反应?()
题型:单项选择题