对年轻干部，工作经历单一，缺乏基层经验，可依据干部自身的特点，有计划地进行交...

判断题对年轻干部，工作经历单一，缺乏基层经验，可依据干部自身的特点，有计划地进行交流，使其在不同岗位、不同环境中得到锻炼，丰富其阅历、知识和工作经验属于干部交流形式中的提拔性交流。

1.判断题县级联社部门负责人和信用社主任、主任在本*县级联社范围内进行横向交流

2.判断题干部交流中，省联社机关部门负责人、市农信办主任、副主任在全*省范围内进行横向或纵向交流。

3.判断题干部交流中，县级联社理事长、主任、监事长、副主任在所在市范围内进行横向交流。

4.判断题处级干部年龄超过55岁，科级干部年龄超过50岁，可区别情况对其工作进行调整，一般不进行易地交流

5.判断题干部交流是指根据工作需要，通过调动、轮换、挂职等形式，有计划地对干部的工作岗位进行调整。干部交流工作由省联社按照干部管理权限，统一负责。

6.判断题按政策规定需要回避的干部不用交流

7.多项选择题亲属回避原则包括（）。

A.职务级别不同的，由职务较低的一方回避
B.双方担任同级职务的，由担任现职较晚的一方回避
C.职务级别不同的，由职务较高的一方回避
D.双方担任同级职务的，由担任现职较早的一方回避

8.多项选择题下列关于亲属回避区域界定说法正确的为（）。

A.农村信用社的分社或储蓄所作为一个回避区域
B.县级联社机关及所辖营业部作为一个回避区域
C.农村信用社作为一个回避区域
D.市农信办作为一个回避区域

9.多项选择题亲属回避区域内三代以内旁系血亲关系是指（）。

A.伯叔姑舅姨
B.堂兄弟姐妹
C.甥子女
D.三代以内旁系血亲的配偶

10.多项选择题亲属回避中回避区域内的员工之间有下列（）亲属关系之一的，须按规定回避。

A.夫妻关系
B.近姻亲关系
C.三代以外旁系血亲关系
D.直系血亲关系