单项选择题每年末,各单位应将本*单位重要岗位人员强制休假的执行情况报上一级主管部门。()对各单位强制休假的实施情况进行监督检查

A.市人行
B.市银监局
C.市农信办
D.省联社人力资源部


您可能感兴趣的试卷

最新试题

干部交流是指根据工作需要,通过调动、轮换、挂职等形式,有计划地对干部的工作岗位进行调整。干部交流工作由省联社按照干部管理权限,统一负责。

题型:判断题

干部交流中,省联社机关部门负责人、市农信办主任、副主任在全*省范围内进行横向或纵向交流。

题型:判断题

资金调剂及资金清算岗位:主要有资金调剂和资金清算部门的会计核算及复核、通存通兑业务及复核、档案管理等岗位员工。

题型:判断题

亲属回避原则:职务级别不同的,由职务较高的一方回避;双方担任同级职务的,由担任现职较早的一方回避。如有特殊情况可事先征求本人意见,由人事部门根据工作需要和当事人的情况决定一方回避。

题型:判断题

亲属回避区域中,县级联社机关及所辖营业部作为一个回避区域。

题型:判断题

县级联社部门负责人和信用社主任、主任在本*县级联社范围内进行横向交流

题型:判断题

各级组织人事部门每年初根据本*单位重要岗位人员情况提出年度强制休假计划,报单位主要负责人批准后组织实施。

题型:判断题

会计岗位:主要有会计主管、会计接柜员、记账员、复核员、票据交换员、重要空白凭证管理员、联行记账员、复核员、编押员、管库员、经费会计、会计档案管理等岗位员工。

题型:判断题

干部交流工作整体上由各级管理机构的组织人事部门按照干部管理权限,分工负责,组织实施。

题型:判断题

因涉嫌违法违纪正在接受组织审查而尚未做出结论的干部应进行交流。

题型:判断题