A.首战必胜
B.典型引路,树立榜样
C.强调实施质量
D.大力宣传
E.及时总结,及时奖励
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A.工作范畴不同
B.工作重心不同
C.工作内容不同
D.操作方法有差异
A.引进
B.培训
C.分配
D.激励
E.提升和流动
A.收集
B.整理
C.加工
D.存储
E.传输和输出
A.收集
B.识别
C.整理
D.表达
E.录入
A.可行性
B.指导性
C.预见性
D.目的性
A.目标
B.任务
C.步骤
D.预算
E.管理者
F.方针措施
A.确定组织架构
B.进行人员调整
C.明确部门使命和职责
D.岗位设置和人员编制
A.组织管理
B.计划管理
C.人员管理
D.制度管理
E.过程管理
F.信息管理
A.经济责任
B.法律责任
C.伦理责任
D.慈善责任
A.股东和投资者
B.普通员工和管理者
C.顾客
D.竞争者
E.贸易团体
最新试题
事业部组织结构中,一般职员可能面临双重领导问题。
自主管理的根本点在于对人要有正确的看法,()都是自主管理的新型管理方式。
企业精神是企业员工的意识,思维活动和一般心理状态,是企业对现存的观念意识、传统习惯、行为方式中的积极因果进行()的结果。
撰写评价报告应在()部分做出责任承诺。
在问卷调研中样本要覆盖企业管理的各个层级,样本总数一般为员工总数的(),规模较小的企业,可全员参与。
企业标志是代表企业()的一种符号。
甘特图是MIS 开发和实施过程进度控制的一种控制工具。
企业文化评价项目组一般由5~8人组成,应包括()等。
绩效考核体系一般由()所组成
随着生产力的发展,企业的生产能力都有大幅度的提升,出现了产品质量()不相上下的局面。