A.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月
B.同一用人单位与同一劳动者可以约定两次试用期
C.试用期不包含在劳动合同期限内
D.劳动者在试用期的工资不得低于该单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80％，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准

A.拘束力
B.确定力
C.影响力
D.执行力

A.销售者或服务者
B.展览会举办者
C.柜台出租者
D.生产者

A.垄断协议
B.经营者集中
C.滥用市场支配地位
D.行政垄断

A.行政行为符合法定目的
B.行政行为出于合法动机和考虑
C.行政行为内容客观公正
D.行政行为内容适度

A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B.未及时足额支付劳动报酬的
C.未依法为劳动者缴纳社会保费的
D.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的

A.在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿
B.竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员
C.竞业限制期限不得超过一年
D.竞业期内不可以就业

A.行政参与权
B.获得保护权
C.行政监督权
D.获得赔偿权

A.产品的生产者
B.产品的运输者
C.产品的购买者
D.产品的销售者

A.协商
B.调解
C.仲裁
D.诉讼