以下哪些情形，用人单位可以与劳动者约定由劳动者承担违约金（）。

多项选择题以下哪些情形，用人单位可以与劳动者约定由劳动者承担违约金（）。

A.培训服务期约定违约金
B.在竞业限制约定中约定违约金
C.加班加点中约定违约金
D.在试用期约定违约金

1.多项选择题商业秘密具有（）等特征。

A.秘密性
B.价值性
C.实用性
D.保密性

2.多项选择题下列属于假冒或仿冒行为的是（）。

A.假冒他人注册商标
B.假冒知名商品包装
C.假冒他人企业名称
D.假冒他人认证标志

3.多项选择题行政法主体包括（）。

A.行政行为
B.行政主体
C.行政人
D.行政相对人

4.单项选择题以下属于《产品质量法》里的产品有（）。

A.初级农产品
B.石油
C.服装
D.建筑工程

5.单项选择题以下属于抽象行政行为的是（）。

A.行政许可
B.行政奖励
C.制定行政法规
D.行政处罚

6.单项选择题以行政主体的主观参与程度为标准，可以把行政行为分为（）。

A.内部行政行为与外部行政行为
B.抽象行政行为与具体行政行为
C.作为行政行为与不作为行政行为
D.羁束行政行为与自由裁量行政行为

7.单项选择题以下不属于行政诉讼特有原则的是（）。

A.复议选择原则
B.诉讼不停止执行原则
C.合法性审查原则
D.公开原则

8.单项选择题消费者最基本的权利是（）。

A.保障安全权
B.知悉真情权
C.损害求偿权
D.受尊重权

9.单项选择题抽奖式有奖销售最高额不得超过（）元。

A.1000
B.2000
C.5000
D.10000

10.单项选择题以下属于行政强制执行的方式有（）。

A.拘留
B.责令停产停业
C.代履行
D.罚款