问答题人力资源管理者的基本素质是什么?
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1.问答题人本管理的主要层次是什么?
2.多项选择题根据企业的人员素质和不同的管理要求,可以把人本管理细分为管理类型为()
A.授权型参与管理
B.控制型参与管理
C.团队型参与管理
D.主动型参与管理
4.单项选择题以下哪个不是我国企业在人事管理方面存在的弊病()
A.人事权过于集中,管得太死
B.领导干部事实上的职务终身制
C.统包统配的流动用工形式
D.单位所有限制了人才的流动
6.多项选择题以下哪些属于人力资源管理的内容()
A.人力资源计划
B.招聘和选择,劳企关系
C.人力资源开发,安全与健康
D.绩效评价,报酬
7.问答题人力资源管理的基本任务是什么?
8.问答题人力资源管理的作用是什么?
9.问答题人力资源管理的目标是什么?
10.问答题人力资源管理的根本目的是什么?
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