现代人力资源管理的特征是什么？_考试资料网

网站首页考试题库热门试题智能家居网课试题

大学试题

题库首页每日一练章节练习

问答题现代人力资源管理的特征是什么？

参考答案： 现代人力资源管理不同于传统的人事管理，在管理内容、管理形式、管理方式和管理策略等方面都显示出与传统的人事管理的区别，并由...

点击查看完整答案

您可能感兴趣的试卷

你可能感兴趣的试题

1.问答题简述劳动保险行政管理的特点。

参考答案：

（1）政治性；
（2）服务性；
（3）科学性；
（4）法制性。

2.问答题简述目前中国劳动保险管理制度存在的问题。

参考答案：（1）中央和地方政府在劳动保险管理制度上责任不够清晰；
（2）劳动保险管理制度与其改革要求不相适应；

点击查看完整答案

3.问答题试述社会保险基金的性质与特点。

参考答案：性质：
（1）社会保险基金的来源主要是保险费，包括法定的企事业单位缴费和劳动者个人缴费；
（2）就社...

点击查看完整答案

4.问答题简述企业年金建立的条件。

参考答案：（1）企业根据自身的经济能力，确定是否建立企业年金；
（2）企业向年金计划缴费，可以税前列支；
（3...

点击查看完整答案

5.问答题简述各国确定失业保险金给付水平所遵循的原则。

参考答案：（1）确定失业保险水平应该坚持适度性原则；
（2）失业保险金给付水平的确定应能确保失业者及其供养直系亲属的基本...

点击查看完整答案

6.问答题简述失业补救措施包括的内容。

参考答案：

（1）鼓励失业者创办企业；
（2）进行职业培训；
（3）建立就业信息服务组织和服务网络；
（4）发展多种就业。

7.问答题简述失业保险的目标与功能。

参考答案：

（1）保障基本生活功能；
（2）合理配置劳动力功能；
（3）促进就业功能；
（4）稳定功能；
（5）调节功能。

8.问答题简述医疗保险的作用。

参考答案：

（1）它关系到经济社会发展与居民健康；
（2）保证社会再生产；
（3）提高劳动者的生产积极性。

9.问答题试述商业医疗保险的优缺点。

参考答案：优点：医疗消费者的自由选择会迫使提供医疗保险的公司在价格和服务质量上进行竞争，提供低价质优的服务，也迫使医疗服务的提供者...

点击查看完整答案

10.问答题试述影响医疗保险需求的因素。

参考答案：（1）风险因素（发病的概率）、损失的程度及人们躲避风险的程度。高风险的人群相对低风险的人群更愿意购买医疗保险...

点击查看完整答案