填空题
招聘人员的来源主要有两类:
1、();
2、外部来源。
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3.填空题业务组织分析法主要有()、()、()。
5.填空题业务决策又称()。
6.填空题形态方格法亦称()。
7.填空题行为学说理论代表是()。
8.填空题头脑风暴法的主要作用是()。
9.填空题()通常是指组织所拥有的某一种强势。
10.填空题()是最简单的一种工作评价法。
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下列属于社会经济观的是()
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