填空题()通常是指组织所拥有的某一种强势。
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.填空题()是最简单的一种工作评价法。
2.填空题()是指管理人员直接有效地指挥下级人员。
3.填空题()是决策过程的起点。
4.填空题社会响应是指()。
5.填空题人员招聘分为内部提升、()。
6.填空题人员选拔的最后一关是:()。
8.填空题全面质量管理的简称是:“()”。
9.填空题企业家通常是指()。
最新试题
计划和控制的关系是密不可分的,常常相互交织在一起,互相依赖。
题型:判断题
一个完整的组织结构设计不包括()
题型:单项选择题
人的道德发展需要经历()个阶段。
题型:单项选择题
社会责任古典观的代表人物是诺贝尔经济学奖得主()
题型:单项选择题
下列属于古典的社会责任的观点是()
题型:单项选择题
下列人员中,以参谋身份从事管理的是()
题型:单项选择题
下面不属于管理道德类型的是()
题型:单项选择题
正式组织以()为导向开展工作,更加重视活动为组织带来的效益。
题型:单项选择题
信息的沟通和传递速度比较快,但主管对下属的监督和协调控制难度较大的组织结构形式是()
题型:单项选择题
()组织结构也称为U形结构,以专业职能作为划分部门的基础,在各级管理人员之下根据业务需要设立职能机构和人员,协助其从事职能管理工作。
题型:单项选择题