填空题()理论是悲观的、静止的和僵硬的,认为控制主要来自外部,由上级强加给下属。
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2.填空题精神革命是()的管理观点。
4.填空题管理决策又称:()。
5.填空题沟通方式分为:口头沟通、()、()。
7.填空题()的理论被称为“一般管理理论”。
9.填空题()不是一次性活动,而是一个持续的过程。
10.填空题变革可以分为()、()、()三种类型。
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