填空题“()”又被译为官僚制。
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2.多项选择题最为传统的激励手段和管理工具是()。
A.“棍棒”
B.“胡萝卜”
C.需要层次论
D.双因素论
E.ERG理论
3.多项选择题组织文化的本质特征()
A.文化性
B.综合性
C.整合性
D.自觉性
E.实践性
4.多项选择题组织设计的基本形式:()
A.直线制组织结构
B.直线职能制组织结构
C.事业部制结构
D.矩阵结构
E.网络结构
F.任务小组
5.多项选择题组织结构就是一个组织的框架体系。它有()因素构成。
A.复杂化
B.正规化
C.集权化
D.分散化
E.个性化
6.多项选择题属于泰罗科学管理原理和方法的是()
A.流水线生产
B.配备合适人员
C.职能工长制
D.设备排列
E.计件奖励工资制
7.多项选择题战略管理的特征()
A.战略计划
B.战术计划
C.作业计划
D.权变计划
8.多项选择题影响组织结构的基本要素有()
A.战略
B.规模
C.技术
D.环境
E.条件
9.多项选择题影响领导效果的“情景因素”有()。
A.上下关系
B.任务结构
C.职位权力
D.领导行为
E.同事关系
10.多项选择题授权的好处主要表现为以下几方面()。
A.减轻上级工作负担
B.发挥下属的专长
C.培养人才
D.改善关系
E.提高工作效率
最新试题
下列关于沟通网络特点说法错误的是()。
题型:单项选择题
根据路径―目标理论,可分为下列哪几种领导方式?()
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20世纪()年代,企业社会责任运动开始在欧美发达国家逐渐兴起,它包括环保、劳工和人权等方面的内容。
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正式组织以()为导向开展工作,更加重视活动为组织带来的效益。
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