多项选择题组织文化的本质特征()
A.文化性
B.综合性
C.整合性
D.自觉性
E.实践性
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1.多项选择题组织设计的基本形式:()
A.直线制组织结构
B.直线职能制组织结构
C.事业部制结构
D.矩阵结构
E.网络结构
F.任务小组
2.多项选择题组织结构就是一个组织的框架体系。它有()因素构成。
A.复杂化
B.正规化
C.集权化
D.分散化
E.个性化
3.多项选择题属于泰罗科学管理原理和方法的是()
A.流水线生产
B.配备合适人员
C.职能工长制
D.设备排列
E.计件奖励工资制
4.多项选择题战略管理的特征()
A.战略计划
B.战术计划
C.作业计划
D.权变计划
5.多项选择题影响组织结构的基本要素有()
A.战略
B.规模
C.技术
D.环境
E.条件
6.多项选择题影响领导效果的“情景因素”有()。
A.上下关系
B.任务结构
C.职位权力
D.领导行为
E.同事关系
7.多项选择题授权的好处主要表现为以下几方面()。
A.减轻上级工作负担
B.发挥下属的专长
C.培养人才
D.改善关系
E.提高工作效率
8.多项选择题授权的过程()
A.分派职责
B.委任职权
C.建立责任
D.责权下放
9.多项选择题人员选拔方法有()
A.选举制
B.委派派
C.考试制
D.推荐制
E.以上四种方法的重点使用
10.多项选择题全面质量管理的主要内容:()
A.设计过程的质量管理
B.生产过程的质量管理
C.辅助生产过程的质量管理
D.使用过程的质量管理
最新试题
管理者应充分授权并鼓励下属承担相应的责任,这体现了授权的()
题型:单项选择题
下面不属于管理道德类型的是()
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以下哪个不是早期激励理论的研究范畴?()
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下列选项中不属于个人特征对道德影响的因素是()
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下列关于机械式组织和有机式组织的表述,不正确的是()
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激励理论认为人们对于工作的态度取决于()。
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下列不属于具体性计划的优点的是()
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