多项选择题个性差异是指人们在个性倾向性与心理特征上的差异,主要包括个体在()
A.智力
B.性格
C.能力
D.气质
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1.多项选择题现代心理学把个性理解为一个人的整个精神面貌,它是一个人在生理基础上,在一定的社会生活条件下形成的具有()各方面心理特征的总合。
A.一定倾向性的
B.比较稳定的
C.独特的
D.本质性的
2.多项选择题在职业选择中应用心理测量应注意的问题有()
A.心理测量必须标准化
B.施测着要结合向被试者解释测验分数同时做好思想工作
C.必须注重保密性原则
D.由测量结果直接决定职业选择
3.多项选择题职业素质测评具体包括的内容有职业能力测验、职业兴趣测验()
A.职业人格测验
B.职业操作能力测验
C.就业和创业分析测验
D.职业倾向测验
4.多项选择题职业素质测评综合利用多门学科知识,对从业者的知识、技能()等素质进行科学的测量和评估。
A.能力
B.气质
C.个性特征
D.职业倾向
5.多项选择题职业素质中的理念素质由()要素构成。
A.道德修养
B.责任心
C.观念
D.意志力
6.多项选择题职业素质中的人格素质由()要素构成。
A.性格
B.气质
C.向性
D.情感
7.多项选择题职业素质中的能力素质由()及创造力要素构成。
A.智力
B.特殊能力
C.从业能力
D.知识
E.社会智力
8.多项选择题从总体看,人的职业素质包括()等要素。
A.健康
B.知识
C.理念
D.人格
E.能力
9.多项选择题一般说来,职业素质具有哪些主要特征()
A.职业性
B.稳定性
C.内在性
D.整体性
E.发展性
10.多项选择题职业素质就是劳动者对社会职业了解与适应能力的一种综合体现,其主要表现在()等方面。
A.职业兴趣
B.职业能力
C.职业个性
D.职业情况
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