单项选择题重视和加强后备班组长队伍建设，主要行车班组按照（）的比例配齐后备班组长。
A.1：1
B.1：2
C.1：3
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1.单项选择题长应由思想素质高、业务技术精、责任意识强、有一定（）能力和分析问题、解决问题的能力，能够以身作则、坚持原则、办事公道、有较强群众基础，身心健康，经培训合格的优秀职工担任。
A.潜质
B.管理
C.独特
2.单项选择题充分发挥内部分配政策的激励作用，将班组考核結果与班组成员收入相挂钩，实行（）考核，调动班组自我管理的内动力。
A.全面
B.动态
C.内部
3.单项选择题坚持日常管理与定期考核（）相结合，以班组安全和质量为重点內容，强化安全质量分析考核，分层次建立完善铁路局、站段、车间对班组的考核评价机制。
A.激励
B.标准
C.验收
4.单项选择题强化现场作业控制要求根据标准化作业程序，明确安全质量管理的（）控制点，完善相应的自控互控措施。
A.关键
B.组织
C.夯实
5.单项选择题自控型班组建设娶修订（）班组价业安全、设备安全、劳动安全以及消防安全等制度。
A.写实
B.完善
C.改变
6.单项选择题以企业文化建设为载体，在职工中大力培育新时期“火车头”精神，开展丰富多彩的文化活动，加强（）线、文化线建设。
A.生活
B.客运
C.专用
7.单项选择题深化培训考核与使用待遇一体化机制建设，激发职工学习热情，促进职工自觉提高业务（）。
A.学习
B.技能
C.运用
8.单项选择题以岗位应知应会和新知识、新技术、新（）和新工艺为主要内容，通过个人自学、岗位培训、学技练功、应急演练等方式，提高职工实际操作水平和应急处置能力。
A.情况
B.设备
C.气候
9.单项选择题完善（）在生产组织、岗位协作等方面的职责，有效发挥班组安全管理、质量管理和材料核算等兼职人员的作用。
A.作业
B.班组长
C.车间
10.单项选择题依据岗位标准，开展（）上岗，优化人力资源配置。
A.全员
B.竞争
C.选择
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