自我提高是班组及其成员在自我（）中的最大收获。

单项选择题自我提高是班组及其成员在自我（）中的最大收获。

A.轮训
B.价值
C.管理

1.单项选择题充分重视和科学利用职工的（）意识，创造条件让他们自己管理自己，使他们在乐于追求完美的心态下进行工作，职工得到的自主管理权越多，他为企业创造的经济效益就越大。

A.政治
B.参与
C.心里

2.单项选择题自我（）：指班组具备一种自觉提高班组成员素质的能力，并能修正每一个班组成员及班组自身的缺陷与不足。

A.评价
B.完善
C.欣赏

3.单项选择题（）生产是铁路运输的生命线。

A.大力
B.安全
C.投入

4.单项选择题自我控制，就是要求班组正确处理个体与个体、个体与群体、群体与群体之间的相互关系，能在任何复杂的情况下，遵守（），做到严于律己、规范言行、修正错误、发挥作用。

A.规则
B.合同
C.约定

5.单项选择题之所以要推行自主管理，是因为自主管理是激励全体职工为铁路发展提供原动力和创造力的有效手段、是实现铁路发展的（）保证、是实现民主管理的最好形式。

A.基础
B.前景
C.目标

6.单项选择题自主管理的过程，就是在对铁路企业方针目标的管理中，以岗位责任制和经济责任制为手段，组织全体职工在为实现运输生产总目标过程中担负其自身责任，进行自我制定、实施和（）的活动过程。

A.后果
B.检查
C.考核

7.单项选择题自主管理在为每一位职工提供一个参与管理的渠道的同时，它也强调（），主要运用职工内在的约束性来提高责任感，使他们从内心发出“我要干”、“我要千好”的愿望并以此指导自己的行为。

A.纪律
B.法律
C.自律

8.单项选择题自主管理，主要通过职工的自我约束与（），去自我发现问题、自我分析问题、自我解决问题。

A.控制
B.对标
C.行为

9.单项选择题自控型班组管理是（）长期以来班组管理痼疾的迫切需要。

A.根除
B.根据
C.联系

10.单项选择题自控型班组管理的核心就是发挥（）的作用。

A.骨干
B.机制
C.管理