多项选择题领导者的权力来源有（）
A.法定权
B.奖赏权
C.惩罚权
D.模范权
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1.单项选择题关于领导者的作用，下列叙述中不正确的是（）
A.帮助组织成员认清所处的环境和形势
B.协调组织成员之间的关系和活动
C.帮助员工解决家庭困难问题
D.为组织成员主动创造能力发展空间和职业生涯发展
2.单项选择题关于领导者必须具备的要素，不正确的有（）
A.有部下或追随者
B.拥有影响追随者的能力或力量
C.具有明确的目的
D.没有上级
3.单项选择题（）领导认为下属是实现目标或任务绩效的工具，群体任务的完成情况是领导行为的中心。
A.集权型
B.专制型
C.工作导向型
4.单项选择题（）领导者关心每个下属的日常生活和发展需要，帮助下属用新观念分析老问题，进而改变他们对问题的看法，能够激励、唤醒和鼓舞下属为达到组织或群体目标而付出加倍的努力。
A.民主
B.魅力型
C.变革型
D.事务型
5.单项选择题下列选项中（）不是领导权力的来源。
A.法定权
B.奖赏权
C.模范权
D.任免权
6.单项选择题下列选项中属于领导者的关注点的是（）
A.开发
B.执行
C.控制和结果
D.正确地做事
7.单项选择题下列选项中属于管理者的关注点的是（）。
A.维护
B.挑战现状
C.长期视角
D.做正确的事
8.单项选择题下列理论中属于领导行为论的是（）
A.权变理论
B.路径——目标理论
C.领导生命周期理论
D.管理方格论
9.单项选择题在菲德勒模型中，下列哪种情况属于较好的领导环境（）
A.人际关系差，工作结构复杂，职位权力强
B.人际关系差，工作结构简单，职位权力强
C.人际关系好，工作结构复杂，职位权力弱
D.人际关系好，工作结构复杂，职位权力强
10.单项选择题根据权变理论，在环境较差的情况下，采用（）的方式比较有效。
A.高LPC型领导方式
B.低LPC型领导方式
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