（）领导者关心每个下属的日常生活和发展需要，帮助下属用新观念分析老问题，进而...

单项选择题（）领导者关心每个下属的日常生活和发展需要，帮助下属用新观念分析老问题，进而改变他们对问题的看法，能够激励、唤醒和鼓舞下属为达到组织或群体目标而付出加倍的努力。

A.民主
B.魅力型
C.变革型
D.事务型

1.单项选择题下列选项中（）不是领导权力的来源。

A.法定权
B.奖赏权
C.模范权
D.任免权

2.单项选择题下列选项中属于领导者的关注点的是（）

A.开发
B.执行
C.控制和结果
D.正确地做事

3.单项选择题下列选项中属于管理者的关注点的是（）。

A.维护
B.挑战现状
C.长期视角
D.做正确的事

4.单项选择题下列理论中属于领导行为论的是（）

A.权变理论
B.路径——目标理论
C.领导生命周期理论
D.管理方格论

5.单项选择题在菲德勒模型中，下列哪种情况属于较好的领导环境（）

A.人际关系差，工作结构复杂，职位权力强
B.人际关系差，工作结构简单，职位权力强
C.人际关系好，工作结构复杂，职位权力弱
D.人际关系好，工作结构复杂，职位权力强

6.单项选择题根据权变理论，在环境较差的情况下，采用（）的方式比较有效。

A.高LPC型领导方式
B.低LPC型领导方式

7.单项选择题乡村俱乐部型的领导方式位于管理方格图的（）格。

A.9.1
B.1.9
C.5.5
D.9.9
E.1.1

8.单项选择题管理方格论中，表示领导者只重视任务效果而不重视下属的发展和土气的是（）

A.乡村俱乐部型
B.贫乏型
C.中庸之道
D.团队型
E.任务型

9.单项选择题下列理论（）不属于领导情景论。

A.权变理论
B.路径——目标理论
C.领导生命周期理论
D.管理方格论

10.单项选择题俄亥俄州立大学队领导方式的研究发现，（）的领导者一般更能使F属达到高绩效和高满意度。

A.高关怀一高定规
B.高关怀一低定规
C.低关怀一高定规
D.低关怀一低定规