员工福利可以划分为法定福利、企业补充保险以及员工服务福利等几种类型，以下哪些属于企业员工的法定福利？（）

劳动力需求的变动表现为在（）劳动力需求曲线上的移动。

以下哪些类型属于培训成果的范畴？（）

为引入平衡计分卡优化绩效管理，该企业应对考核周期做何改进？

劳动争议处理的具体原则的落实，保障了总体原则在劳动争议处理全过程中的实现，以下哪些属于劳动争议处理的原则？（）

作为薪酬体系设计的基本要求之一，体系设计要体现哪些薪酬职能？（）

关于薪酬关系的说法，以下哪些是正确的？（）

平等协商制度作为企业民主管理制度的基本形式之一，其拥有以下哪三种形式？（）

岗位评价是评定岗位的相对价值，确定岗位等级，以确定薪酬等级的依据。以下哪些属于岗位评价的基本功能？（）

集体合同是指用人单位与该单位职工根据相关规定，就劳动报酬等事项，通过集体协商签订的书面协议，其意义体现在以下几个方面：（）。