学习标杆是一种（）学习行为。

（）根据企业总体战略和人力资源战略规划制定，其总体目标是通过策略化的薪酬决策提高企业人力资源管理的总体效能。

请分析该企业绩效考核工作存在的问题。

考评周期设定是否合理对绩效管理的科学性有着显著的影响，一般而言，可以根据以下哪些来确定考评周期？（）

以下哪些属于效度的范畴？（）

关于薪酬关系的说法，以下哪些是正确的？（）

人类主宰大自然而不是其他动物，说明人力资本具有什么特性？（）

作为培训方法的一种，讲授法有以下哪些优势？（）

员工福利可以划分为法定福利、企业补充保险以及员工服务福利等几种类型，以下哪些属于企业员工的法定福利？（）

如何通过企业的组织评价获取信息？