A.张贴式
B.普通式
C.公告式
D.一般式
E.新闻式

A.要掌握分寸，恰如其分
B.要切合实际，明确具体
C.重点突出，寻找规律，切忌写成流水账
D.实事求是，材料丰富，不能文过饰非
E.要有新意，不能老生常谈

A.从职属上说，是行业计划
B.从性质上说，是专题计划
C.从范围上说，是单位计划
D.从时间上说，是年度计划
E.从内容上说，是工作计划

A.语言要简练有力
B.书写格式要规范
C.认真阅读材料
D.注意题目的限制性要求
E.方案要具有可操作性

A.著作或文章的标题
B.中文格式：作者—标题—出版物信息
C.英文格式：标题—作者—出版物信息
D.要标明序号
E.所列文献是正式出版物

A.摘要应具有独立性和自含性
B.摘要内容应简明、概括，以略少于论文主要信息为宜
C.摘要中有数据、有结论，是一篇完整的短文
D.中文摘要不宜超过200～300字，外文摘要不宜超过250个实词

A.简洁、概括
B.新颖、醒目
C.明确、简练
D.短小、精干

A.为引起对方的兴趣，开头应直接表达求职者真诚热切的态度及决心
B.求职者具备的基本条件，可以从思想素质和业务素质两方面去写
C.求职者应充分展现自己各项有利条件，给对方“多能”的印象
D.为了简洁，求职信应多用简称

A.基本情况概述
B.主要的成绩、收获，并引出经验
C.存在的问题与不足，并找出教训
D.论述经验体会

A.“设想”、“打算”是初步的计划，“设想”涉及的时间较短，而“打算”较长
B.“安排”、“方案”是领导机关布置工作、传达政策和意图的计划
C.“要点”、“意见”是某项具体工作的计划，“意见”的专业性较强，周密具体
D.“纲要”、“规划”是长远计划，方向性、指导性强，内容全面