A.审计方法论
B.系统方法论
C.取证方法论
D.犯罪方法论
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A.识别部门工资表上的虚假雇员
B.评估部门的现有绩效,并提出合适的改进建议
C.评估现有的部门内部控制的适当性
D.确定部门在管理人事方面是否遵循了所有的法律法规
A.采购订单
B.采购申请
C.供应商的发票
D.供应商的对账单
A.7985美元-31374美元
B.4108美元-35482美元
C.12305美元-47787美元
D.456美元-48243美元
A.在内部审计主管和董事会之间建立直接的沟通
B.评估已有的经营标准,确定这些准则是否可接受,以及是否达到标准
C.积累足够的证据,这样审计师能够就不存在违规行为做出绝对的保证
D.建立适当的教育和经验标准,为内部审计职位招聘人才
A.将快递服务发票与快递服务收条进行核对
B.检查快递服务发票金额的计算准确性
C.检查总账和收到的快递服务收条
D.观察公司每日使用快递服务的情况
A.每日将延期交货的订单与收到的商品进行匹配
B.增加存货水平,以减少缺货发生的次数
C.与供货商实行电子数据交换,以减少补充缺货商品的时间
D.每日将已完成订单与延期交货订单的总数同当日所有订单进行核对
A.一揽子付款合同
B.成本加成合同
C.单位价格合同
D.固定价格合同
A.确定记录实际成本的系统的准确性
B.衡量标准成本*系统的有效性
C.评估标准成本的合理性
D.协助管理当局进行效率和效果的评估
A.建议只有对相关费用负有预算责任的人员才可审批开支报告
B.将开支报告上的所有金额追踪至指定的总账,以确保人账的准确性
C.将特殊查证信函向顾客发送,以确定销售电话是在所报告的日期打出
D.确定业绩信息是否包括将开支准确及时地提交销售部门管理人员
A.流程观点
B.流程作业
C.流程管理和考评
D.流程结构
最新试题
下列哪项关于调查怀疑的欺诈过程中,与个人面谈的描述是正确的?()
在变量抽样中,如果在特定置信水平下统计样本的金额精确度范围大于预期的精确度范围,这表明()。
以下哪一项抽样计划一旦发现第一个错误就不要求进行额外的抽样?()
下列抽样结果中(样本量-容忍误差率-样本误差率)()的抽样风险最小。
审计师希望测试医疗保险公司已支付的索赔的所有声明都经过恰当批准记录,包括向经批准的病人证实索赔情况,指出索赔事宜遵循索赔权利人政策等。那么最为恰当的审计程序是()。
关于增加强调事项段的情形表述正确的是()
1977年首次在国际审计准则第16号引入职业怀疑。
某内部审计师怀疑有舞弊现象。如果抽样目的是选择带有指定概率的样本,即至少包含一个异常例子的样本,下列哪项样本计划将被采用?()
内部审计师对销售单据准备系统的处理过程的正确性感兴趣。单个单据的金额变动很大。内部审计师有理由相信处理过程误差率介于3%~10%,但是不知道差错的金额大小。在评估使用何种变量差异方法时,内部审计师应当注意到()。
某内部审计师发现一项高估存货从而增加了部门上报利润的计划,他有大量的证据表明该部门经理知道且批准了此项高估存货的计划,也有一些证据表明该经理可能负责此项计划的实施。该内部审计师应该:()